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报道时间：2016-06-21

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报道全文：

网曝山西一银行当众打员工屁股 涉事行回应：系内部培训

法晚深度即时报道（稿件统筹：朱顺忠 记者 温如军）今日上午，山西长治漳泽农商行就“打员工屁股事件”回应《法制晚报》记者电话采访时表示：假的，不是“业绩考核”，而是“内部培训”。

昨晚，一段山西长治漳泽农商行通过当众打员工屁股进行考核的视频传遍网络，引起广泛争议。

曝料

山西农商银行员工当众被体罚

据网友曝料，山西长治漳泽农商银行，管理层通过当众打员工屁股进行业绩考核。

在这段1分15秒的视频中，一名中年男子手持木板，当众打了8名员工的屁股，其中包括4名女性员工。

视频一开始，一中年男子手持话筒，让台上的男女员工讲出站在台上的原因。四女四男共8位员工的回答，包括“没有超越自己”、“没有突破自我”、“团队凝聚力不够”等内容。

随后，该男子吆喝了一声“准备好屁股”，便游走到8位员工身后，操起一根手臂粗细的木棍条，依次向员工屁股处扇去。木棍条接触员工屁股发出“啪啪啪”的巨大声响，

法晚(？公号：fzwb_52165216)记者在视频中看到，其中有女职员被打疼痛苦难忍无法站直，差点坐倒在地，台下也不时一阵骚动。

该男子从左到右，又从右到左，继续轮流暴力拍打8位员工的屁股。至视频录制，不到1分钟时间，8位员工每人挨打4下。

其中，最靠右的一位女员工，在第三次挨打吃痛后，忍不住用手挡住屁股，却被该男子呵斥“把手拿开”。

随着该男子拍打员工屁股发出的巨响，台下员工忍不住发出惊叹。

涉事银行回应

不是“业绩考核” 是员工“培训”

资料显示，长治漳泽农商银行是在原长治市郊区农村信用合作联社基础上，通过改制组建而成的股份制商业银行。作为一家区域性金融机构，经过数十年发展，已经成为名副其实的区域金融主力军。截至今年11月末，各项存款余额为58亿元，各项贷款余额达40多亿元，为区域经济发展作出了重要贡献。稳健的发展速度，充足的资本实力，持续的创新能力，较强的赢利能力，为长治漳泽农商银行实现新的更高层次的发展奠定了良好基础。

去年9月30日，据山西新闻网报道，长治漳泽农村商业银行股份有限公司创立大会暨第一次股东大会在长治郊区召开，标志着漳泽农商银行改革发展取得重大成果，也标志着漳泽农商银行进入了一个全新的发展时代。

同年12月30日，该行在长北举行挂牌仪式。

今日上午，法晚(？公号：fzwb_52165216)记者根据该行官网上的联系方式拨通其电话，表明身份后其工作人员直接表示“这是假的”。

“那个是在培训，具体的我也不太清楚，那都是假的，那是培训呢。业绩考核怎么也在下半年。昨天不是周末嘛，一部分人在培训。”上述工作人员说，去了解一下具体情况后再给记者回复。

截止发稿，再未收到长治漳泽农商银行的回复，其工作电话也一直处于无人接听状态。

另外上游新闻报道，长治漳泽农商银行的上级单位——山西省农村信用社联合社已经关注到这一舆情，目前山西省联社纪委已介入调查，同时已组成调查组赶赴长治进行调查。

律师

或涉嫌违法 员工可选择报警

上述视频昨晚在网络上热传后，网友纷纷指责，该银行的这种惩处体罚，已涉嫌侵犯员工的权益。

北京律师张新年就此事接受法晚(？公号：fzwb_52165216)记者采访时表示，如果在平常用这种方式来搞企业管理，是严重违法的，首先违反了《劳动法》，其次违反了《治安管理处罚法》，甚至涉嫌犯罪，劳动主管部门可以责令其改正，做出相应的处罚，情节严重的，公安机关可以介入。

张新年认为，“如果这种行为是一种拓展训练，在特定的时空下，公司组织员工到户外，或者在企业内部也无所谓，请外面的培训教练搞一个员工身体或心理素质的极限挑战还情有可原。在这种情况下中，如果员工同意并且确实出自真实意愿，可以阻却单位以及体罚者轻伤以下的治安或刑事违法性，但这种激励方式是不太科学的，一定程度上也有违社会的公序良俗，容易对员工心理造成伤害，容易诱发侵权甚至违法犯罪事件。”

“据新闻报道，被打员工‘精神状态不佳’。这种情况下，心理可能受到了一定程度的伤害，我想，不管是以什么名义，不管是什么培训，视频流传开了，打人的行为也被固定了，如果打人之前未经被打者同意，或者说打人者未获得被打者的承诺认可，则打人者已经违反《治安管理处罚法》，应受到治安处罚，甚至涉嫌侮辱罪。被打者可以选择报警。”张新年强调。

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