一、年终奖，顾名思义，是公司年底发放给员工的一种奖励性资金。年底提前离职，是否可以拿年终奖属于劳动争议纠纷，归《劳动合同法》和《劳动法》调整。对于劳动者财产权益的保护，法律主要从工资方面规定，对年终奖没有具体明确的规定，属于用人单位自由决定的范畴，由公司章程或相关公司文件等规定。