对于该事件责任主体的认定，

    首先，毫无疑问，实施诈骗行为相关人员应当对此事件负责。一方面，相关人员谎称科蓝公司工作人员，以招聘的名义使被害人落入圈套并不断向其索要财物的行为，属于以非法占有为目的，占有公私财物的行为，构成诈骗罪。依据我国《刑法》之规定，因造成人员死亡，属于情节严重，将被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果诈骗数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，则可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。对于组织和领导人员，依据我国《刑法》之规定，组织、领导传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。如果查明相关人员在诈骗过程中对被害人实施了非法拘禁、故意伤害或者故意杀人行为的，则可能被认定多个罪名并面临数罪并罚。除此之外，相关人员的行为从民事角度看，属于侵犯被害人生命权的侵权行为，被害者家属有权向其主张侵权赔偿责任。

    其次，这里面还涉及招聘平台的法律责任问题。招聘平台是否需要承担责任，可参照网络侵权领域的避风港规则和红旗规则，在“不明知，不应知”的情况下所发生的违法行为，平台可免予承担法律责任，但对于显而易见的，平台应当获知的违法信息，则负有监测排除的义务，特别是经过受害者反映投诉或公安机关通报，平台已经获知的违法信息，如果未予及时删除、屏蔽而造成的损害扩大部分，显然应当承担责任。依据我国《侵权责任法》的规定，网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。网络服务提供者知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。所有，就本案而言，招聘平台是否应当对被害人死亡结果承担法律责任，具体而言即侵权赔偿连带责任，关键看其在此过程中是否尽到了必要的审查义务、是否及时采取必要措施行为。如果没有尽到相关义务，则其应当依法承担连带责任。

    生活中，类似的大学生求职者被骗事件屡屡发生，教训惨痛。必须提醒，对于广大求职者而言，在求职过程中一定要提高识别能力和防范意识，凡是对方先行要求利用支付工具转账或垫付款项时，基本可判定为骗局，同时为了避免更多人被骗，应当立即报警；对于招聘平台而言，应加强对招聘信息发布者的身份及其所发布信息的审核，避免类似风险存在。

回答于2017-08-02 21:27

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