前两天有朋友问我这种情况算是非法用工吗？据了解当下确实有不少模特是未成年就开始拍片了，甚至已经很火了，有的还被称为“小戏骨”。在此我来回答一下：

    关于非法用工的认定，可以从两方面予以考虑：一是用人单位不合格，比如用人单位未依法取得营业执照；一是招用人员不合格，比如招用未成年人。

   首先我国《未成年人保护法》和《劳动法》明令禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。其次，我国《禁止使用童工规定》明确规定，文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。

   据此，上海英模公司并非文艺、体育单位，不具有招用16周岁未成年人资格。依据《禁止使用童工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。如果英模公司本身属于无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位的，依照本规定相关标准加一倍罚款，该非法单位由有关的行政主管部门予以取缔。